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Unterzeichnung des Dekrets zur Erhöhung des Mindestlohns in Peru

100 Soles a mais! Peru aumenta o salário mínimo a partir de amanhã

O Peru aumentará o salário mínimo para S/ 1.230 a partir de 1º de outubro de 2026. Isso equivale a cerca de 358 dólares ou 315 euros. Em 2027, o valor passará para S/ 1.300.

Mais dinheiro para centenas de milhares de trabalhadores no Peru! A partir de 1º de outubro, o salário mínimo legal terá um aumento significativo. Em vez de S/ 1.130, o valor passará a ser de pelo menos S/ 1.230 por mês. E isso é apenas o começo.

Agora é oficial: o Peru vai aumentar o salário mínimo. A partir de 1º de outubro de 2026, haverá 100 Soles a mais por mês para os trabalhadores abrangidos pela Remuneración Mínima Vital (RMV) legal. O salário mínimo sobe, portanto, de S/ 1.130 para S/ 1.230.

Em conversão, S/ 1.230 equivalem atualmente a cerca de 358 dólares americanos ou 315 euros por mês. E, em 2027, haverá um novo aumento. A PeruMagazin mostra como a renda, a pobreza e os preços dos alimentos interagem no artigo Economia no Peru: Renda, pobreza e preços dos alimentos.

Salário mínimo no Peru: Primeiro 100 Soles, depois mais 70

O governo decidiu por um aumento total de 170 Soles. No entanto, o dinheiro virá em duas etapas. A partir de 1º de outubro de 2026, o salário mínimo sobe inicialmente de S/ 1.130 para S/ 1.230. Isso significa 100 Soles a mais por mês.

Pela taxa de câmbio atual, esses 100 Soles adicionais correspondem a cerca de 29 dólares americanos ou 26 euros. Calculando em doze meses, 100 Soles adicionais por mês equivalem a S/ 1.200 por ano.

Próximo salto: 1.300 Soles!

E não para por aí. No primeiro semestre de 2027, deve ocorrer a segunda etapa. Então, mais 70 Soles serão adicionados e o salário mínimo legal deverá subir para S/ 1.300 por mês.

Pela taxa de câmbio atual, S/ 1.300 equivalem a cerca de 378 dólares americanos ou 333 euros. Em relação ao salário mínimo anterior de S/ 1.130, o aumento total será de 170 Soles por mês – atualmente convertido em cerca de 49 dólares americanos ou 44 euros. No total, isso representa um aumento de cerca de 15 por cento.

Cerca de 600.000 trabalhadores afetados

O aumento não é um assunto secundário. Segundo o governo, cerca de 600.000 trabalhadores devem ser beneficiados diretamente pelo salário mínimo mais alto. Os afetados são os funcionários do regime de trabalho privado, aos quais se aplica a Remuneración Mínima Vital legal.

A base legal é o Decreto Supremo Nº 015-2026-TR. A primeira etapa entra em vigor em 1º de outubro de 2026. Para a segunda etapa de S/ 1.300, um novo Decreto Supremo deverá ser emitido durante o primeiro semestre de 2027. Ainda não há uma data exata definida.

Trata-se de mais do que apenas 100 Soles

O aumento tem um efeito colateral importante, pois outros pagamentos e benefícios trabalhistas estão atrelados ao salário mínimo legal. Isso inclui, entre outros, gratificações, CTS e a Asignación Familiar. Devido à base de cálculo mais elevada, outros pagamentos podem, portanto, sofrer alterações.

Especialmente tendo em conta o custo de vida, o poder de compra é decisivo. Saiba mais sobre isso em nossa visão geral sobre a situação econômica no Peru.

Famílias também recebem mais

Isso é particularmente evidente na Asignación Familiar. Este auxílio-família corresponde a dez por cento do salário mínimo legal. Até agora, é de S/ 113; a partir de outubro, será de S/ 123.

Assim que o salário mínimo subir para S/ 1.300, o auxílio-família aumentará correspondentemente para S/ 130. Dessa forma, a decisão também impacta trabalhadores que, além do salário, têm direito a esse benefício.

O trabalho noturno também fica mais caro

Quem trabalha à noite também recebe um valor mínimo mais alto. A remuneração mínima legal para o trabalho noturno é 35 por cento superior à Remuneración Mínima Vital.

Com o novo salário mínimo, o limite inferior correspondente sobe de S/ 1.525,50 para S/ 1.660,50. Após o segundo aumento planejado para S/ 1.300, o valor final será de S/ 1.755.

Pequenas empresas recebem ajuda inicial

Para os trabalhadores, 100 Soles adicionais são uma melhoria perceptível. Para as pequenas empresas, a decisão significa, ao mesmo tempo, custos de pessoal mais elevados. O governo pretende, por isso, ajudar especialmente os pequenos estabelecimentos inicialmente.

Microempresas com dois a dez funcionários deverão receber um auxílio único de S/ 100 por trabalhador afetado. Segundo o Ministério da Economia, o apoio pode atingir cerca de 144.000 microempresas e cerca de 300.000 trabalhadores.

Quanto valem 1.230 Soles em euros e dólares?

Para leitores na Alemanha e em outros países europeus, os valores em Soles nem sempre são fáceis de situar. Pela taxa de câmbio base, S/ 1.130 equivalem a cerca de 328 dólares americanos ou 289 euros.

O novo salário mínimo de S/ 1.230 corresponde a cerca de 358 dólares americanos ou 315 euros. Os S/ 1.300 previstos para 2027 equivalem a aproximadamente 378 dólares americanos ou 333 euros.

Portanto, o primeiro aumento de S/ 100 equivale a cerca de 29 dólares americanos ou 26 euros adicionais por mês. Após a implementação completa, o aumento de S/ 170 equivale a cerca de 49 dólares americanos ou 44 euros. Mais sobre o desenvolvimento da moeda peruana está no artigo da PeruMagazin: O Sol do Peru faz o dólar parecer antigo. Os valores em euros e dólares são aproximações e mudam com a respectiva taxa de câmbio.

A partir de 1º de outubro: pelo menos 1.230 Soles

A primeira etapa está definida: a partir de 1º de outubro de 2026, a Remuneración Mínima Vital no Peru será de S/ 1.230 mensais. O próximo passo deve ocorrer no primeiro semestre de 2027.

Então, a nova meta será de S/ 1.300. Em relação ao salário mínimo anterior, isso representaria um total de 170 Soles a mais por mês e, portanto, cerca de 15 por cento a mais.

Os números em resumo

Salário mínimo anterior: S/ 1.130
A partir de 1º de outubro de 2026: S/ 1.230
Primeiro aumento: S/ 100
Novo salário mínimo em dólares americanos: aprox. 358 dólares
Novo salário mínimo em euros: aprox. 315 euros
Nível final planejado: S/ 1.300
Aumento total: S/ 170
Aumento total: cerca de 15 por cento
Segunda etapa: primeiro semestre de 2027
Base legal: Decreto Supremo Nº 015-2026-TR

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Fontes:
Diario Oficial El Peruano: Decreto Supremo Nº 015-2026-TR, 28.09.2026.
Agencia Andina, 28.09.2026 e 29.09.2026.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Fonte da imagem: Agencia Andina / Daniel Bracamonte, 28.09.2026.